Формирование кадрового резерва управленческих кадров системы образования Грязовецкого муниципального района
- Информация о материале
- Опубликовано: 22.11.2021, 15:55
- Просмотров: 80
С 22 ноября 2021 года Комиссия по формированию кадрового резерва начинает прием документов от лиц, желающих быть зачислены в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей (заместителей руководителей) муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Грязовецкого муниципального района.
Требования к кандидатурам:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- отсутствие судимости.
Лица, желающие быть включенными в кадровый резерв, представляют следующие документы:
1) личное заявление;
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету согласно приложению N 1 к Положению (Положение о формировании кадрового резерва смотри на сайте Управления образования Грязовецкого муниципального района в разделе «Кадровый резерв»);
3)копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство (паспорт или иной документ предъявляется лично при подаче документов);
4)копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные по месту работы (службы);
5)копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные по месту работы (службы);
6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
7) согласие на обработку персональных данных (приложение № 2 к Положению о кадровом резерве).
Дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены характеристика, резюме, рекомендации, программа (план, проект) действий, отражающие основные линии профессионального поведения будущего руководителя муниципального образовательного учреждения в решении служебных, управленческих, социально-культурных и других задач.
С порядком формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Грязовецкого муниципального района, можно ознакомиться на официальном сайте Управления образования Грязовецкого муниципального района в разделе «Кадровый резерв».
Документы принимаются до 21 января 2021 года по адресу: г. Грязовец, ул. Комсомольская, д. 49, кабинет 6 (телефон для справок: 2-10-10).
